
・ストレスが溜まっている状態と症状について知りたい
・ストレスの原因と対処法を教えてほしい

本記事を読むことで、下記について知ることができます。
- ストレスが溜まっている状態を自分自身で理解できる
- ストレスで仕事を辞めたい人の特徴と対処法
- うつ病状態でも仕事を辞められる方法
ストレスで仕事を辞めたい人の特徴は『人間関係』・『お金の問題』・『仕事ができない』など様々です。
いずれにしても、ストレスを放っておくと『自信を失ったり』『うつ病』になって休職したり、20代以降に悪い影響が及んでしまいます。
今の自分がストレスを抱えているかどうか正しく把握し、根本原因を解決しないかぎり、永遠につらい毎日から逃れられません。
そして、どうしても会社が辛い時は、僕のように転職するだけで、人生が変わったかのようにストレスフリーで働くことができるかもしれません。
本記事の『ストレスの原因と解決方法』を読めば、ストレスフリーで有意義なビジネスライフを送れるようになるので何度も繰り返し読んでみてください。
- 解決方法を先に知りたい人は→ストレスをなくす4つの対処法へ先に進んでください
- 早く仕事を辞めたい人は→おすすめ転職エージェントへ先に進んでください

この記事を書いている僕は30代で、現役戦略コンサルタントとして10年働いています。
当ブログ『ビジネスギーク』で転職情報や年収を上げる方法を発信しています
:https://twitter.com/yuro_tasteearth
1.ストレスで仕事を辞めたい人の特徴
まず初めにどんな人状況の人がストレスを抱えやすいやすいか『ストレスを抱える原因』について紹介します。
1.1.上司・同僚との人間関係が悪い
一つ目は上司や同僚との人間関係が悪いことです。
なぜなら人間関係が悪いと『人の目が気になったり』『自分を否定されている』と悩むからです。
自分の存在価値や、周りから必要されていない状況にどうしようもないストレスを感じてしまいます。

参考記事:【上司が嫌いすぎて仕事を辞めたいあなたへ】13の対処法を紹介する
1.2.長時間労働・休日出勤が多すぎる
2つ目の理由は長時間労働や休日出勤が多すぎるパターンです。
なぜなら、長時間労働や休日出勤が多すぎると、身体がボロボロになり疲れた状態で仕事をする必要があるからです。

参考記事:【逃げたい。涙が止まらない】仕事を辞めたいほど辛い時の対処法15選
1.3.給料が安すぎて仕事を辞めたい
3つ目は給料が安すぎて仕事を辞めたいパターンです。
給料が安いと、貧乏な生活で「ずっと自分はこのままなのか」と将来が不安でしょうがなくなります。
また給料が上がらない自分と周りを比較して、惨めな気持ちになるのもお金が影響しています。

参考記事:仕事を辞めたいけどお金がない!辞められない現状を抜け出す『対処法9選』
1.4.仕事ができない・上司に怒られすぎて辞めたい
結論『仕事ができない』ことが、ストレスを抱える一番の要因だったりします。
厳しい伝え方をすると、人間関係が悪いのも、お金がないのも、時間がないのもすべて『自分が仕事ができない』からに他ならないからです。
資本主義経済の中で働く以上、どの会社に転職しても「仕事ができない」と明るい未来はないので、どこかのタイミングで仕事ができる自分になる必要あります。
参考記事:仕事ができない人の特徴15選と、辞めたいときの18の解決法
1.5.上司からパワハラ・モラハラがつらすぎて辞めたい
最後に上司からのパワハラ・モラハラがつらすぎて仕事を辞めたいパターンです。
なぜなら上司に必要以上に攻め立てられると「自信・存在意義」を見失ってしまうからです。

2.ストレスが限界な人の『12個の症状』
次に『ストレスが限界な人』の12個の症状についてお伝えします。
下記症状になっている人は、ストレスを抱えている状況なので、仕事を休む・休職、ひどい場合は退職を検討すべきです。
2.1.失敗した自分を思い浮かべる・上司と話したくない
ストレス症状の1つ目は『失敗した自分を思い浮かべる』『上司と話したくない状況』です。
なぜなら上記のように考える場合「また失敗してしまうかもしれない」「ミスが許されない」「上司に会うと怒られる」とストレス環境下にいる場合が多いからです。
また失敗が続いて自信を無くしてしまい「常に失敗した自分が頭から離れない」状況でもあるため、悪循環に陥っています。

2.2.会社に行きたくない・朝起きれない
2つ目のストレス症状は「会社に行きたくない」「朝起きれない」状態のケースです。
なぜなら会社に行きたくな

いのは「会社で嫌なことが多くストレスを抱えている」状態だからです。
会社で嫌な状態が続くと人は「現実逃避」「次の日が怖くて眠れない」状態になり、結果的に朝も起きれなくなってしまいます。

2.3.不眠症・早朝覚醒
3つ目は、夜に中々寝つけない「不眠症」や夜中に目が覚めてしまう「早朝覚醒」の状態です。
なぜなら眠れないのは「次の日が来て欲しくない程、ストレスを抱えている」「就寝時間になってもリラックスできていない」ため熟睡できないからです。

2.4.食欲不振で食べたら吐きそう
4つ目は食欲不振もしくは食べたら吐きそうになることです。
なぜなら物を正常に食べられほど「緊張状態が続いている」、「食べられない程体力が消耗している」からです。
体・心に異常が起きていなければ「食欲不振」になることはないため、食欲不振な人はまず会社を休んだ方が良いでしょう。
2.5.暴飲暴食が止まらない
暴飲暴食もストレスの影響が表れたアクションです。
なぜなら暴飲暴食は一時的にストレスを発散するための、逃避策だからです。
「お酒を飲んで何もかも忘れたい」「甘いものを死ぬほど食べたい」と自暴自棄になる人は100%ストレスを抱えてしまっています。
2.6.頭痛・体がだるい
頭痛・体がだるい状況は、身体から来るストレスが多いです。
長時間労働・残業続きだと体力が回復できておらず、そのまま仕事をつづけることで体に支障をきたすからです。

2.7.感情が起きない・現実にいる感じがしない
感情が起きない・現実にいる感じがしない人は「ストレス末期」ですので、今すぐ通院・休職・転職しましょう。
なぜなら上記はストレスが多すぎて、自分では対処できなくなった結果、既に体に異常があるからです。

2.8.ふとした瞬間に涙が出る
8つ目はふとした瞬間に涙が出ることです。
涙がストレスである理由は、下記2点の様にストレスを自分自身でコントロールできてないからです。
- 感情がコントロールできないほどストレスを感じている
- 涙を流さないと、ストレスが発散しない
上記場合も、すでにうつ病の可能性が高いので、職場環境を早急に変えることをおすすめします。
2.9.不安や焦燥感に毎日襲われる
毎日不安や焦燥感に襲われる人は、ストレス環境にいる証拠です。
仕事・人間関係・お金・将来など未来に対する不安が襲うことで、ストレスを抱えてしまっています。

2.10.やる気が起きない・意欲がなくなる
やる気が起きない・意欲が低い場合もストレスを抱えています。
なぜならやる気がない状態は「頑張ってもうまくいかない」「自分の意見が採用されない」「どうせ自分はダメだ」とあなたの存在を完全否定され続けた結果だからです。
人は否定され続ける・失敗が続くとストレスを振り切って「どうせうまくいかない」と自暴自棄・脱力した状態になってしまう生き物です。
2.11.部屋が散らかっている・片づけられない
部屋が散らかっている・片づけられないのもストレスの症状です。
なぜなら上記は「すべてがどうでもいい」「片づける気力がない」「めんどくさい」などストレスが具現化した状態だからです。
部屋が汚いを毎日見ると「自分って駄目だなー」とさらにネガティブな生活として悪循環してしまいます。

2.12.ケアレスミスが多い・簡単なことが思い出せない
ケアレスミスが多いのは「仕事ができない」と「ストレスの表れ」です。
なぜならストレス・緊張状態にあると集中できてないため「人の話していることが頭に入ってこない」からです。
簡単なことが覚えられないと仕事も完結できず失敗が続いたり、社内の評価も下がってしまいます。
参考記事:『メモの取り方』が劇的に変わる4つのコツ【コンサル歴10年のノウハウ】
参考記事:【もう怒られない】議事録が苦手な3つの理由と8つの書き方のポイント
3.ストレスで仕事を辞めたいときの対処法
ストレスの原因と症状が分かったところで「ストレスで仕事を辞めたいとき」の4つの対処法をお伝えします。
- 仕事を休む・休職する
- 社内外の仲間や尊敬する上司に相談する
- 病院で医師に相談する
- 退職・転職活動を進める
3.1.仕事を休む・休職する
まずストレスで仕事を辞めたいときは「とにかく休む」ことが第一優先です。
なぜなら休んで心身共に回復できないと、次の3つの問題が解決しないからです。
- 心身ともに回復しないと「正しい判断」ができない
- ストレスの原因を解決する元気がないと、問題と向き合えない
- 転職活動したくても、ポジティブに最高のパフォーマンスができない
ストレス環境を軽減するには「休んで緊張状態を解く」「体の疲労を抜く」「ストレスが溜まる嫌な環境からしばらく離れる」3つが最重要です。
3.2.社内外の仲間や尊敬する上司に相談する
二つ目は社内外の仲間や尊敬する上司に相談してみましょう。
なぜなら仲間に相談すると「相談できる・助けてくれる人を感じることができ安心する」「問題解決できそうな兆しが見えて気持ちが楽になる」からです。
また客観的にあなたを見ている友人や上司からアドバイスをもらうことで「本当に辞めるべきか」アドバイスももらえます。

中々相談できる人がいない場合は「Yahoo知恵袋」や「Twitter」でつぶやくことで助けてくれる人もいるはずなので、相談してみましょう!
3.3.病院で医師に相談する
3つ目の対処法は病院でお医者さんに相談するケースです。
医者に相談すると良い理由は「自分の症状がはっきりわかる」「医学的に正しい回復方法が分かる」からです。
また、本当にうつ業であれば診断書を発行してもらうことで労災認定や休職して手当てをもらえます。

3.4.転職活動を進める【環境を変えるとすべてが変わる】
上記3つでもストレスが改善されない場合は早急に転職しましょう。
なぜなら転職すると、仕事・人間関係・お金など悩んでいた環境がすべて一新するからです。

転職のパターンは、下記の3つですが、リスクを考えると「仕事をしながら転職先を決めるのが一番」です。
- 仕事をしながら、次の転職先を決める
- 仕事を休職して、次の転職先を決める
- 仕事を辞めて、次の転職先を決める
いずれにしてもまずは転職エージェントに相談して、自分の市場価値・今の自分に紹介してもらえる求人レベルは確認しておきましょう。
4.ストレスで仕事を辞めたいのに辞められない理由
「ストレスで仕事を辞めたいけど。辞められないから困ってる!」と思う人もいるかと思います。
ここでは転職できない人がつまづくポイントとその対処法についてお伝えしていきます。
4.1.どうやって転職すればいいかわからない
始めに転職が初めてで、どうすれば転職すればいいのかわからない・自信がないパターンです。
結論から言うと転職エージェントに相談するのが一番です。なぜなら、転職に必要なすべてのサポートを無料で行ってくれるからです。
- あなたの職歴の棚卸し
- 履歴書・職務経歴書の添削
- キャリアカウンセリング
- 求人の紹介とスケジュール設定
- 面接対策と企業へのアピールサポート
- 退職手続きなど

転職エージェントって無料で怪しくない?と思う人は理由を下記記事で見ておいてください。
参考記事:リクルートエージェントの費用は無料?【料金体系と成功報酬の仕組み】
はっきり言って、転職エージェントは使わないと「超損」ですし、転職で成功している人は平均で4.2社の転職エージェントを利用しているので、スタート時点から後れを取らないよう、転職エージェントに登録しておきましょう。
4.2.転職する時間がない・平日は転職活動できない
2つ目に仕事を辞められない理由は「転職する時間がない」「平日転職活動ができない」パターンです。
この場合は、仕事を早く終わらせる必要があるので、社会人の勉強時間の作り方17パターンを読んでください。
また、平日は転職活動できない人もいると思うので、その場合は【平日が忙しい人向け】土日でも対応可能なおすすめ転職エージェントを読んで土日対応可能なエージェントに登録することで問題が1発で解決します。
4.3.上司が怖くて言い出せない・言いくるめられる
3つ目は上司が怖くて言い出せない・言いくるめられる時のポイントです。
辞めたい時は「退職の意思をはっきり伝える」ことが大切です。また言いくるめられる時のために「辞める以外ない退職理由」も考えておきましょう。
詳しくは、下記の記事に徹底的に書いているので参考にしてみてください。
参考記事:仕事を辞めたいけど言えない…僕が5年目で辞められた理由と5つの手順
4.4.お金がないから不安で辞められない
仕事を辞めたいけど「お金がないから不安で辞められない」人は、必ず、転職先を決めてから転職しましょう。
なぜなら転職には通常1~3か月かかると言われており、仕事を辞めてから転職活動するとお金が無くなってきて、転職活動を焦るからです。
結果的に、転職先を妥協してしまい、新しい会社でも不満が出て再就職する「悪循環」に陥ってしまいます。
参考記事:仕事を辞めたいけどお金がない!辞められない現状を抜け出す『対処法9選』
4.5.今の会社が安定している・居心地がいい
5つ目が今の会社が安定している・居心地がいいため、仕事を辞められないパターンです。
なぜなら「今の仕事は待遇がいい」「仕事はつまらないけど人はいい」など、辞めるともったいない条件も今の会社にあるからです。
そのような場合は「自分が人生において一番大切にしている価値観」を優先しましょう。
- 1日でも早くお金を貯めて、家を建てたい
- 人間関係がとにかくいい会社で働きたい
- 成長できる会社で、自分を研鑽したい
上記の様に、あなたが最も会社に求める条件で転職すれば公開がないので次に進めるはずです。
ただしブラック企業にはまると、抜け出せなくなるので、転職先は入念に吟味しましょう。
4.6.会社を円満退社して辞めたい
最後にお世話になった会社を円満退社したいという悩みですが、これは切り出し方と伝え方の問題です。
会社や上司も働いているので「退職を切り出すタイミング」を間違えると、受け取ってもらえないことがあります。
また伝え方を誤ると、引き留めが長期化したり、円満退社できないので注意が必要です。
詳しくは仕事を辞めたいときの伝え方&切り出し方【サクッと円満退社できる12個のコツ】をご覧ください。
5.ストレス過多で『うつ病』になった僕が転職した理由
ここで僕の実体験も少し書いてきます。僕は前職の超ブラック企業(月400時間勤務・年間休日50日前後)でうつになりました。
原因は、冒頭でもお伝えしたストレスを抱える3つの要因でした。
- 上司との人間関係
- 悪質な労働環境
- 低収入による不安
人間関係については、東大卒の優秀な上司が「できない僕」を気に入らず、毎日「詰め・罵倒」のオンパレードでした。僕は次第に自信を失い、上司の目も見れなくなり、やり取りはすべてチャットになって、最終的にうつ病になりました。
悪質な労働環境で始発終電の毎日。休む暇もなくまた朝が来る。
そんな毎日に本当に嫌気がさして、何度会社を辞めようと思ったかわかりません。
朝も起きれず16時まで眠っていたこともあります(会社からも電話の数が尋常ではなかったwww)
最後に「どれだけ働いても給料が上がらない」「将来の不安」「自己投資できない」生きるので精いっぱい」などお金の問題で毎日空虚感でいっぱいでした。
こんな状況が辛くて、最終的に藁にもすがる思いで転職しましたが、転職しただけで驚くほど人生が変わりました。
前職の働き方がどれだけ異常だったかに気付き「いい会社っていくらでもあるんだな」と今で思いました。

6.「ストレスから解放される転職先の3つの選び方
「ストレスから解放される転職先の選び方」は次の通りです。
6.1.前職のスキルが活かせる職種で働く
一つ目は『前職のスキルが活かせる職種で働く』ことです。
なぜなら、入社後にスキルで悩まず「仕事ができない」から逃れられるからです。
20代前半の第二新卒であれば、未経験で入社しても大丈夫ですが、27歳以降は即戦力が求められるのでスキルを活かしながら転職しましょう。
6.2.ストレスが少ない職種で働く
2つ目は『ストレスが少ない職種』で働くことです、なぜなら給料が良くても毎日ストレスが多いと、耐えられずまたうつ病や休職に追い込まれるからです。
ストレスが少ない職場は人との接点が少ない、次のような職種が挙げられます。
- 事務職・受付
- タクシー・トラック運転手
- 警備員
- 派遣社員や時短勤務
営業職やコンサル職になると、給料は高いですが毎日のストレスが半端じゃないので職種はよく選びましょう。
6.3.ホワイト企業に入社する
大企業やホワイト企業に入社することで、安定した労働条件・福利厚生が約束されます。
その分入社のハードルが高いため、できるだけ新入社員で入ることをおすすめしています。
ただしどれだけ評判が良くても、実態はブラックな場合があるので転職会議を活用して志望企業がホワイト企業か確かめておきましょう。
7.ストレスで仕事を辞めたい時のおすすめ転職エージェント
ストレスで仕事を辞めたいときは、転職サポートが手厚い「総合転職エージェント」がおすすめです。
転職エージェントを選ぶ条件は次の通りです。
- 豊富な求人数(今の悩みを解決できる会社の選択肢が多い)
- 転職サポートが手厚い(確実に転職できる)
- 確実な年収アップが可能
【おすすめ転職エージェントTOP4】
- リクルートエージェント
- JACリクルートメント
- doda
- パソナキャリア
- 番外編:下に記載してます
おすすめ①:リクルートエージェント
公式サイト:https://www.r-agent.com/
リクルートエージェントは40年以上の歴史がある実績No.1のエージェントで、これまで45万人以上のサポートを行っています。
特に求人量が30万件(非公開求人含む)以上と他社を圧倒しており、どのエージェントよりも選択肢が豊富です。
またリクルートはコンサルタントの営業力が高く、自分のことを超アピールしてくれるので助かります。
【僕のリクルートエージェント体験談】
求人案件の豊富さは選択肢が多く、自分の可能性が広がりました。親身になって、自分を高く売ってくれるパートナーは転職で必須で、僕自身もとても心強かったです。
リクルートは、高収入が狙えるコンサル転職に強いエージェントでも「No.1」になっています。
リクナビNEXTで求人を探して『リクルートエージェント』で応募の流れは20代転職の王道だと改めて実感しました。

【転職者の8割が利用】リクルートエージェントの評判&口コミと絶対利用すべき理由
おすすめ②:JACリクルートメント
公式サイト:http://www.jac-recruitment.jp/
JACリクルートメントは業界第3位に位置する大手エージェントで、外資系・国内企業のグローバルポジションについては国内実績No.1を誇ります。
特に次のような『グローバルポジションや海外案件を紹介してほしい人』におすすめです。
- 外資系案件が全体の60%を占めている
- 企業と求職者を支援する担当者が一人なのでマッチング度が高い
【僕のJACリクルートメント体験談】
JACは企業と転職者に対する担当を一人で行う「両面型スタイル」でマッチング精度が高いです。
外資系・グローバル求人は1番多く、僕はJACで紹介された海外に出張できる会社に転職しました。
また、コンサルタントは全員優しくてとても品格があります。対応も非常に丁寧で、親身になって付き合ってくれました。

【JACリクルートメントの評判と口コミ】担当者がダントツ優秀でおすすめ!実際に利用した感想も紹介
おすすめ③:doda
公式サイト:https://doda.jp/
dodaは、8万件以上の求人情報を取り扱う大手転職エージェントで、業界経験者を対象とした求人年収が比較的高めの求人が多めです。
更に、おすすめポイントは転職者の満足度がNo.1であり、転職サポートが素晴らしい点です。(※公式サイト/電通バズリサーチ調べ)

doda(デューダ)の評判・口コミは?『2大エージェント』がすごい11の理由
おすすめ④:パソナキャリア
公式サイト:https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアはリクルートエージェントに次ぐ転職エージェントで、転職時の年収アップ率が67.1%と確かな実績を誇っていることです。
またエージェント利用者の半数以上がこれまで転職経験がなく、転職が初めての人に高評価を受けています。
【僕のパソナキャリア体験談】
僕も実際にお世話になりましたが、最もコンサルタントに清潔感があり、キャリア相談に親身になってくれました。
更にはパートナーのきめ細かなサポートが目立つ転職が初めての人でも安心感抜群の会社です。
スタッフが若くサポート経験値が低い場合があります。任せきりにせずに仕事を探すことも成功のポイントです。

【パソナキャリアの評判】初心者にサポートが手厚いのは本当?実体験と口コミを解説‼
番外編:未経験におすすめの転職エージェント
未経験業界に挑戦したい人は、下記エージェントがおすすめなので合わせてみてみてください。
リクルートやJACなどに断られた場合は、こちらのエージェント利用することで未経験業界のチャンスを増やせます。
【2年目の転職におすすめの転職エージェントTOP4】

年代・職種別おすすめ転職エージェント
8.ストレスが多すぎる人が「環境を変えないと未来がない」理由
ここまで【ストレスで仕事を辞めたい人の症状12個と解決方法】について紹介してきました。
本記事を何度も読んで、ストレス原因と症状を理解し、普段から「ストレスを抱えていないか」チェックしてください。
参考記事:仕事を辞めたいときの『診断チェック項目15個』を紹介!【該当するなら要退職&転職】
最後に、どうしてもストレスが無くならない・つらい・耐えられない人は環境を変えてください。
なぜなら環境を変えれば、人間関係・お金・時間・仕事の悩みがすべて解決するからです。
今の環境にとどまっていても、悩みが無くなることは絶対にないでしょう。更にいつ悩みがなくなる環境になるかわかりません。
会社に留まる間にストレスが溜まり、鬱になったり、転職活動をする気力もなくなるので、元気なうちにいつでも環境を変える準備を絶対しておいてください。
本記事を読んでくれたあなたが「ストレスフリー」でイキイキと働ける職場に出逢えることを心から祈っています。