でんさん・転職エージェントを決めるときって何を基準に決めたらいいの？
・おすすめの転職エージェントとそれぞれの強みや違いを教えて！
転職エージェントは20社以上あって、どの転職エージェントを選んでいいかわかりませんよね？
そんな方に向けて本記事では20社以上の転職エージェントを実際に利用・レビューしてきた僕が
【年収別・分野別】であなたにピッタリな「おすすめ転職エージェント」ランキングTOP10を紹介していきます。
【本記事で分かること】
- おすすめの転職エージェントランキングTOP10がわかる
- 年収別・分野別で自分にピッタリな転職エージェントがわかる
転職エージェントの選び方によって「人生とキャリア」が決まると言っても大げさではないくらい、転職エージェントの選び方は重要です。
他の人にピッタリなエージェントでも、自分には全然合わないものもあるので、エージェントの大きさや認知度でエージェントを選ぶのは超危険です。
転職活動を転職エージェント1社で進めるのは①比較対象がない②応募できる非公開求人数が少ない観点から危険ですので、必ず2~3社のエージェントに登録してください。
リクナビNEXTによると、転職で成功している人は平均で4.2社の転職エージェントを利用しています。
本記事を何度も読んで、正しい情報を集めることで、あなたにぴったりの転職エージェントを見つけてくださいね！
1.【エージェント全体像まとめ】転職エージェントの選び方
まず初めに転職エージェントの選び方と全体像について、わかりやすくお伝えします。
転職エージェントの属性は、下記3つの視点にわかれてるので、自分がどちらに向いているか確認してください。
- 「総合転職エージェント」と「特化型転職エージェント」
- 「ロー&ミドル年収向け」と「ハイクラス・エグゼクティブ年収向け」
- 「求人数」・「専門性」・「サポート内容」
1.1「総合型転職エージェント」と「特化型転職エージェント」
まず初めに「総合型転職エージェント」と「特化型転職エージェント」の違いについて説明します。
総合型転職エージェントとは
総合転職エージェントはリクルートエージェントやdodaのような「大手転職エージェント」が多く、下記のような特徴があります。
【総合転職エージェントのメリット】
- 転職業界を絞らず、幅広い分野の求人を取り扱っている
- 求人数が特化型エージェントに比べて圧倒的に多い
- 未経験者・第二新卒の人でも、1から10まで「入念な転職サポート」がもらえる
「総合転職エージェント」は転職未経験者や第二新卒の人に対しても、親切に履歴書・職務経歴書の書き方・求人紹介・面接対策など、転職サポートしてくれるのが特徴で、求人探しを断られることも基本的にありません。
そのため、総合転職エージェントを利用する人は、年収300万~600万代が多いのが特徴です。
特化型転職エージェントとは
一方で「特化型エージェント」は業界や年収帯を絞り込んだ転職エージェントで、誰しもが利用できるわけではありません。
【特化型転職エージェントのメリット】
- 紹介する求人業界や、最低登録年収を絞り込んでいる（登録者が限定的）
- 専門分野を活かせるので、ハイクラス求人に転職しやすい※年収アップ率高
- 非公開求人が多く、実力があれば合格率も飛躍的に高まる
- 専門分野の転職サポート(面接対策・面接後フォロー)が充実
専門分野の知識や技術を持っている人や、大手企業で現在の年収が高い人が更にキャリアUP・年収UPを目指せるのが「特化型転職エージェント」です。
そのため、特化型転職エージェントを利用する人は、年収600万円以上の人がほとんどです。
1.2.「ロー&ミドル年収向け」と「ハイクラス・エグゼクティブ年収向け」
2つ目の分かれ目は「ロークラス年収向け」と「ミドルクラス年収向け」と「ハイクラス・エグゼクティブ年収向け」です。
- 「ロークラス年収向け」：年収300万~400万円
- 「ミドルクラス年収向け」：年収500万~600万円
- 「ハイクラス・エグゼクティブ年収向け」：年収600万円以上～
年収が300~400万円の人は現状、特化型でなかなか求人を紹介してもらえないため「総合転職エージェント1択」になります。
年収500万円以上の人は、総合型と特化型を両方使って求人数を増やしながら、背伸びしたハイクラス求人も探すのがベストです。
また年収600万円~700万円以上の人は、特化型メインにして、更にハイキャリア・年収アップを狙っていってください。
1.3.「求人数」・「専門性」・「サポート内容」
3つ目の転職エージェントを選ぶ時のポイントは「求人数」・「専門性」・「サポート内容」です。
「求人数多めのエージェント」がピッタリな人
求人数が多いと、幅広い業界の可能性を模索できるのがメリットです。
今はやりたいことが見つかってない人や、自分の可能性を模索している人は求人数多めのエージェントがおすすめです。
またはメーカー転職や、大手企業転職狙いの人も、求人を増やすことで転職成功率を高めることができます。
「専門性のあるエージェント」がピッタリな人
専門性のある転職エージェントがピッタリな人はIT・金融・コンサルなどの「専門業界」に転職したい人です。
また、エージェントにあなたの専門性をアピールしてほしい人や、専門知識や技術を持ったあなたにピッタリの求人を探してほしい人もおすすめです。
「サポートが充実したエージェント」がピッタリな人
サポートが充実したエージェントがピッタリなのは、転職未経験者の人や年収が低めの人です。
なぜなら、初めての転職ほど履歴書・職務経歴書を充実させて、入念な面接対策を行う必要があるからです。
サポート内容は「総合型転職エージェント」が充実している傾向にあります。
2.【総合ランキングTOP10】おすすめ転職エージェント※上位5社は間違いなし
ここからはおすすめ転職エージェント【総合ランキングTOP10】をお伝えしていきます。
特に上位5社は登録必須エージェントなので、少なくとも1~2社は登録してください。それでは順に説明していきます。
第1位：JACリクルートメント
数ある転職エージェントの中でもNo.1におすすめなのがJACリクルートメントです。
JACは外資系・国内企業のグローバルポジション求人数が国内実績No.1で、なんと外資系案件が全体の60%を占めています。
僕も2人ほどJACの方に相談しましたが、どなたも人柄が素晴らしく、対応がスピーディで大変信頼できました。
そして何より真剣にキャリアについて一緒に考えてくれているのが伝わってきます。
グローバル案件に関わる転職を行いたかったので僕は登録しましたが、個人的にはNo.1の転職エージェントで、今後も100%信頼をしてサポートしていただきたいと思えるエージェントです。
でんさん
よめさま【JACリクルートメントがおすすめな人】
- グローバル勤務・海外駐在求人を探している人
- 外資系企業で働きたい年収500万以上の人
- 超手厚い転職サポートを受けたい人
→【JACリクルートメントの担当者がダントツ優秀でおすすめな理由
第2位：リクルートエージェント
リクルートエージェントは40年以上の歴史がある実績No.1のエージェントです。
業界最大手だけあって全コンサル転職エージェントの中でも群を抜いて求人案件数がNo.1です。
【リクルートエージェントがおすすめな理由】
- 92%の人が登録しており圧倒的な人気（登録しないと機会損失）
- 高品質な求人数を増やせて、どの地域にも対応）
- 大手求人も豊富でホワイト企業転職が目指せる
- 百戦錬磨の大手総合エージェントのため手厚いサポートを受けられる
いずれにせよ転職を成功させたければ優良求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録必須といえます。
どの転職エージェントを登録すべきか迷っている方はリクルートエージェントを登録しておけば間違いありません。
でんさん
参考：リクルートエージェントの評判と口コミは？第二新卒で利用した僕が徹底解説
第3位：ビズリーチ
ビズリーチは「ハイクラス」「管理職・グローバル人材」に特化した人気No.1の会員制ヘッドハンティングサイトです。
『年収を上げたい方』や『将来のキャリアアップ』を狙いたい人はマストで登録すべき転職サービスです。
年収1000万円以上の求人が3分の1を占めており、高確率で年収アップが期待できます。
ゆーろ【ビズリーチがおすすめな人】
- 年収600万円以上の人
- 年収を確実に上げたい・キャリアアップしたい人
- 自分の現在の市場価値を知りたい人
参考：ビズリーチの評判が悪いのは嘘！コンサルが120%活用する理由！【全員年収UP】
第4位：アクシスコンサルティング
アクシスコンサルティングは15年以上の歴史を持つ大手コンサル系企業・IT業界の転職に強いエージェントです。
アクシスは特化型専門転職エージェントで、キャリアアドバイザーの多くはコンサルティング業界出身者やIT業界、監査法人出身者などが占めており、業界知識が豊富な点も高い評価を獲得している理由の一つです。
親身にキャリア相談をしてくれ、未経験からコンサル業界への転職を希望する人にもおすすめです。
【アクシスがコンサルタントから選ばれる理由】
- これまで10000名を超えるコンサル転職志望者の支援実績
- 現在約3000名の現役コンサルタントがアクシスコンサルティングに登録
- 大手・中堅コンサルファームに在籍する5人に1人が登録するほどの人気
ゆーろIT系・総合系コンサルティングファームに行きたい人は、登録必須のエージェントです。
【アクシスがおすすめな人】
- IT系人材※エンジニアなど
- コンサル業界でキャリアアップしたい人
- 求人の『量より質』にこだわっている人
- 経営企画・事業企画・財務・会計士・金融系の人
- 面談など手厚いフォローを求めている人
参考：アクシスコンサルティングの転職サポート評判は？口コミを解説
第5位：リクルートダイレクトスカウト
リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するハイクラス向けのスカウト型エージェントサービスです。
匿名レジュメを登録することで、厳選された100社800名以上のヘッドハンターからスカウトが届きます。
結論、リクルートダイレクトスカウトがおすすめな人は次のような人です。
- 担当のコンサルタントを自分で選びたい。
- まずは無料でヘッドハンティングサービスを使ってみたい。
- 好条件のヘッドハンティングを受けて高収入を狙いたい。
- ハイキャリアコンサル求人を自分で探したい。
- スカウトを待つだけなので、在職中で転職活動がなかなかできない人にぴったり。
ハイクラスという特性上、コンサル系の求人を持つヘッドハンターが多いのが特徴です。
ビズリーチとの違いは、リクルートダイレクトスカウトはすべてのサービスの利用料が無料となっている点に違いがあるので、ヘッドハンティングサービスの仕組みや雰囲気をまず知りたい方はリクルートダイレクトスカウトが良いでしょう。
コンサルへの転職を目指す人はもちろん、コンサルから経営幹部への転職を目指す人も必ずチェックしておきましょう。
\ 年収800万円以上の求人が多数/
参考：【リクルートダイレクトスカウトの評判と口コミ】ビズリーチとの違いから徹底解説
第6位：ロバートウォルターズ
ロバートウォルターズはイギリスに本社を置くエージェントで、特にグローバル企業や英語を使う企業への転職に強いです。
コンサルタント全員がバイリンガルで、30年の外資系転職サポートのノウハウを持つため、外資系転職実績と専門性は特出しています。
また求人の半数が年収900万円以上と言われており、中には年収2,000万円の求人もあるなど確実に年収アップが期待できます。
【ロバートウォルターズはこんな人におすすめ】
- 何としても外資系企業で働きたい人
- 外資系転職で年収1000万以上を狙いたい人
- 英語を使ってグローバルキャリアアップを実現したい人
ゆーろ
参考記事：ロバート・ウォルターズの評判は悪い？現役30代の海外営業が利用した本音
第7位.doda
dodaは8万件以上の求人情報を取り扱う大手転職エージェントで、特徴は顧客満足度がNo.1で求人年収が比較的高めであることです。
HPを見ても業種・職種別に求人がわかりやすく、自分が探したい求人をスムーズに見つけることができます。
また大手転職エージェントだけあって、転職ノウハウ、他の人の転職エピソード、転職Q&Aも豊富です。
その他にも人気サービスが満載で、下記様々なサポートを行っています。
- 年収査定（自分の適正年収が分かる）
- キャリアタイプ診断（自分適正キャリアがわかる）
- 人気企業合格診断（人気企業に合格できるかわかる）
- 履歴書作成ツール（履歴書のテンプレートから書き方までサポート）
【dodaがおすすめな人】
- IT転職を検討されている方
- 業界経験がある程度ある方
- 海外転職を視野に入れている方
ある程度業界経験があり、年収を上げたい、満足度の高いサービスを受けたい人におすすめです。
第8位.パソナキャリア
公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアはリクルートエージェントに次ぐ2番目に大きな転職エージェントで、パソナの強みは転職時の年収アップ率が67.1%と確かな実績を誇っていることです。
またエージェント利用者の半数以上がこれまで転職経験がなく、転職が初めての人に高評価を受けています。
僕も実際にお世話になりましたが、最もコンサルタントに清潔感があり、キャリア相談に親身になってくれました。
更にはパートナーのきめ細かなサポートが目立つ転職が初めての人でも安心感抜群の会社です。
スタッフが若くサポート経験値が低い場合があります。任せきりにせずに仕事を探すことも成功のポイントです。
でんさん
参考：【パソナキャリアの評判】初心者にサポートが手厚いのは本当？実体験と口コミを解説
第9位.マイナビエージェント
公式サイト：https://mynavi-agent.jp/
マイナビエージェントは転職を検討する20-30代であれば、必ず登録したい転職エージェントです。
新卒採用でお世話になる『マイナビ』が運営しており、大手からベンチャーまで求人数が豊富です。
特に『ITエンジニア専用転職サポート』や『金融専門転職サポート』や『女性専門転職サポート』など、専門サポートが充実しているのポイントです。
そして何より面接対策から職務経歴書の添削をはじめ、サポート体制が充実しているので『20代満足度がNo.1』です。
第二新卒社員、20代-30代の人はまず登録しておきましょう。
参考：マイナビエージェントの評判・口コミは？20代や未経験に人気の理由
第10位.コトラ
コトラは金融系・IT・メーカーに強みを持つ金融系プロフェッショナル寄りのエージェントです。
全求人のうち、金融機関関連の転職支援実績が700件以上あり、コンサルタント自身も財務・会計・金融関連のスキルを持ったうえで、
- 金融アドバイザリー
- M&Aファーム
- 企業・事業再生系のコンサルティングファーム
への転職にも力を発揮します。
また近年ではAIやビックデータ解析・フィンテック・デジタルトランスフォーメーション分野のコンサルポジションも増えていますので、今後5年・10年先を見据えた転職を検討している人にも追い風になるエージェントです。
コトラの一番の強みは「マッチング力」にあります。
転職後の定着率は驚異の97%で、過去5年間に紹介した人材の平均離職率が2%がそのすごさを物語っています。
理由は転職後の価値観サーベイ「KOTORA25」という診断テスト実施にあり「仕事を通じてどのような行動や考え方に価値観を置くか」の意識と行動を測定する価値観測定ツールが非常に役立つシステムになっています。
【コトラがおすすめな人】
- 金融・IT・コンサル業界でさらにキャリアアップしたい人
- これから金融・IT業界に挑戦してみたい年収500万円以上の人
- 製造業や経営管理業務を担当している人
参考：コトラ（KOTORA）転職エージェントの評判&口コミは？
3.【年収UP狙い】ハイクラス・エグゼクティブ向け転職エージェント※年収600万以上
年収を上げたいハイクラス・エグゼクティブ転職狙いの人は、次のエージェント利用すれば間違いありません。
僕自身もコンサルキャリアの中で、下記のエージェントにキャリアUP&年収UPを手伝ってもらっています。
ゆーろ4.【未経験・第二新卒向け】におすすめの転職エージェント
次に20代・未経験者・ニートの方に特におすすめな転職エージェントを紹介していきます。
ハタラクティブ
ハタラクティブはフリーターや第二新卒に特化した転職支援サービスで、内定率は驚異の80.4%の実績を誇ります。
未経験歓迎の求人が2000件以上あり、カウンセリング実績は15万人にのぼる、未経験者や第二新卒にとにかく優しいエージェントです。
ハタラクティブは厚生労働省の「若者キャリア応援制度」受託事業者として2014年から2016年まで認定されていた実績もある就職活動支援サービスです。
でんさん当時の僕は自分に自信がなかったので『大手転職エージェント』は行きづらく、未経験者でも就職確率を上げたいと選んだのがハタラクティブでした。
初めての転職で右も左もわからず超不安でしたが、ハタラクティブの方にサポートいただき転職の流れが良く理解できました。今でもハタラクティブにはとっても感謝しています。
転職や就職に自信がないけど、悩みを相談したい場合は是非ハタラクティブを利用してみましょう。
\ フリーター・未経験・第二新卒におすすめ /
ハタラクティブの評判は悪い？第二新卒で使った僕がリアルな口コミを解説‼
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’s
は20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェントで、年間45000人以上の20代が登録しています。
マイナビ唯一の20代専門サービスで、20代の転職市場を熟知したキャリアアドバイザーが1人1人を入社までサポートしてくれます。
更に、適性診断・キャリアカウンセリング・求人紹介・面接対策・履歴書・職務経歴書の添削など20代の転職を全てサポートしてくれるので、転職未経験者やニートの方には特におすすめです。
ゆーろDYM転職
DYM就職は20代・第二新卒・既卒はもちろん、フリーターやニートの方向けの正社員求人を多数紹介しています。
経歴や学歴に不安がある人も、2000社の優良企業を紹介してくれるので正社員に転職・就職ができますし、最短1週間でのスピード入社も可能です。
よめちゃん全国32か所に拠点があるので、筆記試験が苦手な人にもお勧めできるエージェントです。
いい求人net
いい求人netは営業職に特化した、営業正社員専門の求人情報・転職サイトです。
営業職に特化していることもあり、他の転職サービスでは取り扱っていない優良企業や積極採用企業の求人情報を多数保有しています。
また、キャリアアドバイザーも営業職に精通しており、キャリアカウンセリングから求人の紹介、応募書類の添削や面接対策、更には面接の日程調整や年収交渉、入社次期交渉まで専任のコンサルタントが一人一人と向き合ってくれます。
また求職者が安心して次のステージへキャリアップできるように、6項目20カテゴリーの評定が設定されています。
更に、その他規定をクリアした求人企業が一目で分かるように「いい求人認定」というマークを求人情報に掲載してくれているので、ブラック企業を避けることができておすすめです。
5.【ホワイト企業で働きたい※条件重視な人】におすすめの転職エージェント
ホワイト企業を探している人は、大手総合エージェントの力を借りるのがベストです。
20代向けと30代向けで、おすすめの転職エージェントも変わってくるので下記記事を参考にしてください。
年代別でホワイト企業を探す
6.【外資系・日系グローバル転職】におすすめな転職エージェント
外資系企業で働きたければ『外資系企業に強い専門転職エージェント』を利用するのが一番ですが、自分に合ったエージェントを見つけるのはかなりの時間と情報が必要です。
外資系企業・日系グローバル企業転職のおすすめエージェントは次の5社です。順に説明していきます。
エンワールド・ジャパン(en world)
エンワールド・ジャパンはアジア太平洋地域6か国に拠点のある、日本トップのグローバル転職エージェントです。
大手外資系・日系グローバル企業の求人を多く取り扱っており、年収800万円以上の高年収求人を1万件以上保有しています。
コンサルタントは大変親身になって転職希望者の相談に乗ってくれますが、無理に転職先を勧められることはありません。
またTOEIC700点程度であれば、対応してくれるのでこれから外資系キャリアを目指したいにもおすすめです。
【エンワールドがおすすめな人】
- TOEIC700点以上の人
- これから外資系キャリアを歩みたい人
- 日本企業の手厚いサポートが欲しい人
よめちゃん参考記事：エンワールドジャパンの評判はしつこい？現役コンサルが外資系転職で利用した感想【外資系転職におすすめ】
ランスタッド
ランスタッドは世界最大級の外資系転職エージェントです。
人材派遣を中心に、世界39か国で人材ビジネスを展開しており、年収800万の海外転職や外資系転職に強みを持っています。
特に消費財・製造業・管理部門でのハイクラスを目指す20~30代の転職にフォーカスしており、国内屈指の成功実績を誇ります。
でんさん【ランスタッドはこんな人におすすめ】
- 消費財・製造業・管理部門でハイクラスを目指す20-30代
- 専任アドバイザーと二人三脚で、中・長期プランを相談したい
ランスタッドでは少数精鋭の敏腕コンサルタントが、一人ひとりの専任担当者としてサポートしてくれます。
キャリアカウンセリングではスキルや経験だけでなく『中・長期的なキャリアプランも見据えた求人』を提案してくれます。
よめちゃん\ 年収800万円以上の転職に特化 /
参考記事：【ランスタッドの評判と口コミは微妙？】現役コンサルが利用して感じたメリット・デメリット
マイケルペイジ
マイケルペイジは1976年設立の老舗転職エージェントで、外資系企業への転職に特化しています。
社内に14ものチームがあり、それぞれが業界や職種に特化した転職サポートを行っています。
担当アドバイザーの対応スピードも非常に速いため、外資系特有の転職活動をすすめたい方にはぴったりです。
外人転職エージェントのコネクションを新規開拓したけど、結局マイケルペイジとロバートウォルターズでいいやんってなった…
求人の質もそうだけど、役員とか採用担当者とダイレクトの繋がりあったりするから、フィードバックまでのスピードが全然違うみたい。
いい会社だとスピード大事だもんなぁ…— くまこ😴👴弱小投資家 (@kumako35) May 24, 2018
【マイケルペイジがおすすめな人】
- レベルの高い企業に登録し、年収を一気に上げたい人
- 外資系特有のスピーディな対応を求める人
- 業種に特化した専門アドバイザーにサポートしてもらいたい人
一方で、マイケルペイジは成果主義のため年収が低い人や専門スキルを持ってない人は求人の紹介を受けられません。
でんさん
