会社に居場所がない…誰にも必要とされてないし、話しかけられない。
そんな毎日を送っていると本当につらいですし、帰りたくなりますよね…。
仕事を任せてもらえない、上司や同僚に期待されず相手にされない。部下には普通に無視される。
会社に居場所がない状態が続くと、スキルやキャリアップできず、最終的には精神的に病んでうつ病になるなどデメリットばかりです。
ゆーろ今回はこんな悩みを持つ人に【会社に居場所がない人がつらい環境から脱出できる方法】をお伝えしていきます。
本記事の内容を実践して、居場所が見つかり、毎日会社に行きたくて仕方がないビジネスライフが送れるように取り組んでくださいね！
- 居場所がないけど、仕事を辞めるべきか判断できない人は『診断チェック項目15個』を確認してください。
- 居場所が無くて耐えきれない人は→こちらから先に解決方法へ飛んでください。
でんさんこの記事を書いている僕は30代で、現役戦略コンサルタントとして10年働いています。
当ブログ『ビジネスギーク』で転職情報や年収を上げる方法を発信しています
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1.会社に居場所がないとつらいと感じるシーン
初めに「会社に居場所がないとつらい」と感じるシーンをお伝えしていきます。
僕自身も経験がありますが、今いる環境が「居場所がない」に当てはまるか確認してみてください。
1.1.仕事を任せてもらえない
会社に居場所がないとつらいと感じる1つ目のシーンは「仕事を任せてもらえない」ことです。
- 他の人と比べて、全然仕事を任せてもらえない
- 上司や会社のクライアントを引き継がせてもらえない
会社に居場所がない＝あなたの優先度が低い場合が多いため、中々チャンスが巡ってこないのがつらい所です。
1.2.上司・同僚・部下に距離を置かれる
2つ目に辛いと感じるのは「上司・同僚・部下に距離を置かれる」ことです。
- ランチや飲み会に誘ってもらえない
- 部下から頼りにされず、別の先輩のところにばかり行く
上記のように距離を置かれているため、社内に友達ができにくく、肩身の狭い思いをする場合が多いです。
1.3.飲み会で居場所がない
3つ目のつらいシーンは「飲み会で居場所がない」ことです。
- 飲み会で誰も隣に座ってくれない、話しかけてくれない
- 上司や後輩に絡んでもらえず、隅っこで一人寂しく飲んでいる
- 帰りたいけど、変えることもできず生き殺し状態
会社に居場所がないと、飲み会でも居場所がない状態になってしまうのがよくあるパターンのようです。
1.4.人生がみじめで悲しくなってくる
最後は「人生がみじめで悲しくなってくる」ことです。
会社に居場所がないと、日の目も当たらず淡々と仕事をして帰るだけ…。心を許せる友人もおらず、構ってもらえる上司もいない。
何のために今の会社で働いているのか、自分は何の役に立っているのか存在意義が分からなくなるタイミングが一番つらいです。
2.「会社に居場所がないと感じる人」の居場所がなくなる理由
次に会社に居場所がないと感じる人の特徴や、居場所がなくなる理由について説明します。
僕も経験がありますが、居場所を失う理由は絶対あるので、当てはまる部分はすぐ改善しましょう。
2.1.仕事ができない、作業スピードが遅い
会社に居場所がない人の1つめの特徴は仕事ができない・作業スピードが遅いことです。
なぜなら仕事ができないと任せられる仕事がなく、コミュニケーションも取りたくない存在になるからです。
ゆーろ社会人として働く以上、迷惑をかけられる、自分に悪影響が出る人とは一緒にいたくないのが本音のようです。
参考：仕事ができない人の特徴15選と、辞めたいときの18の解決法
2.2.自分から話しかけれない。コミュニケーションが苦手。
2つ目の居場所を失う理由は「自分から話かけれない」「コミュニケーションが苦手」だからです。
理由はあなたが話しかけないと相手も「嫌われてるのかな？話しかけたくないのかな？」と不信感を抱くからです。
また話題がないと「この人の話は面白くないな」と相手も気を使ってしまうので、結果的に誰からも相手にされなくなってしまうのです。
よめちゃん2.3.愛想が悪く「話しかけるな」オーラが出ている
3つ目は愛想が悪く「話しかけるな」オーラが出たり、表情がいつもこわばっていて、怖く見える人には話しかけづらいパターンです。
また仕事に集中するのは悪いことではありませんが「話しかけるな」オーラが出るあまり、周りが話しかけづらくなってしまいます。
ゆーろ常に相手から見た時に「話しかけやすいオーラ」が出ているか？十分に確認しましょう。
2.4.空気が読めない
「空気が読めない人」も会社で居場所がなくなってしまいます。
なぜなら空気が読めないと、話の腰を折ったり、自分や周りの人に迷惑をかける可能性があるからです。
よめちゃん2.5.上から目線で人の批判ばかりする
5つ目は上から目線で人の批判ばかりする人です。
なぜなら上から発言・批判ばかりする人がいるとイライラしますし、自分にとって関わるメリットが1つもないからです。
「この人と話してもいつも上から発言で不快感がある」「批判ばかりするので気分が悪い」と思われると会社で居場所がなくなるのは当然でしょう。
2.6.身だしなみが悪い、不清潔
6つ目は身だしなみが悪く不潔な感じがする人です。身だしなみが汚い人や体臭が匂う人には近づきたくありませんよね。
人は見かけで判断すべきではありませんが、相手に接するときに最低限のマナーとして身だしなみは整えるべきです。
生活感がない人は「あの人と一緒にいたくない」と思われてしまうので注意しましょう。
2.7.ネガティブな発言が多い。
最後に会社で居場所がなくなる人は「ネガティブ発言」が多いのが特徴です。
会社の愚痴ばかり言ったり、「いや、でも、だって」と否定形のオンパレード。
上記発言をするような人とは一緒にいたくないですし、会社・チーム・自分にとってデメリットしかありません。
自分が気付かぬうちにネガティブ発言をしてしまっている可能性もあるので、言葉の一つ一つに配慮しなければ人が離れていくでしょう。
3.居場所のない会社で働き続けるデメリット
居場所のない会社で働くのはつらいですが、そこで働き続けるデメリットがあります。
デメリットを理解しないまま、無駄に耐えたり、環境を変えないと後戻りできなくなるので注意してください。
3.1.仕事がもらえないので、スキルアップできない
居場所のない会社で働く1つめのデメリットは「仕事がもらえずスキルアップできない」ことです。
なぜなら居場所のない人は成果を出してない可能性が高く、仕事を任せるのが不安と思われているからです。
結果的に仕事をもらえず、成長の機会がないためスキルアップできません。そして成長できずまた仕事がもらえない悪循環に陥ります。
参考：【コンサル10年の結論】社会人20代で身につけるべきビジネススキル30選
3.2.社内評判が悪く昇進昇格できないので給料が低い
2つ目は、社内評判が悪く、昇進昇格できないので給料が低い問題です。
会社で居場所がない人は印象が悪いため、上司から評価を得られず昇進昇格できる確率が低めです。
そのため給料も上がらず、自信が無くなって更に会社で居場所がなくなって退職してしまいます。
参考：【給料が上がらない人の特徴7選】給料を上げる方法と昇給交渉術を解説!!
3.3.年齢を重ねるごとにキャリアップのチャンスが無くなる
3つ目のデメリットは年齢を重ねるごとにキャリアップのチャンスが無くなることです。
なぜなら、上記のように会社で居場所がなく、成長できない給料も上がらない状態が続くと、経験や実績を積めないからです。
経験や実績がないと、転職のタイミングで採用してもらえないので結果的にキャリアの可能性が無くなってしまうのです。
ゆーろ参考：仕事を辞めたいけど「とりあえず3年働くべき？」3年目以内転職で得るものと失うもの
3.4.自信を無くして挑戦できなくなる
4つ目のデメリットは会社に居場所がなくなると「自信を無くして挑戦できなくなる」ことです。
なぜなら会社に居場所がない＝必要とされていない。と自分自身で分かってしまうため自信がなくなるからです。
自信がなくなると挑戦することが怖くなり、成果も出ませんし、ネガティブな自分から抜け出せなくなります。
3.5.精神的につらくてうつ病になる
最後のデメリットは、精神的につらくなってうつ病になってしまうことです。
なぜなら居場所がなくなると人目を気にするようになったり、周りから否定・傷つけられて心が折れてしまうからです。
ゆーろ4.会社に居場所がない時の解決方法
ここからは会社に居場所がない時の解決方法についてお伝えします。
内容を実践することで、会社に居場所が生まれて、徐々に会社に行きたくなるような環境に変わります。
4.1.ポジティブに明るいイメージを与える
会社に居場所がない状況から逆転する1つめの方法がポジティブに明るいイメージを与えることです。
なぜならポジティブなイメージを与えると「この人と一緒にいた方がいいな」と思ってもらえるからです。
常に笑顔でポジティブな発言を続けることで、周りにいい影響を与えられ、居場所が生まれるでしょう。
よめちゃん4.2.自分が好きなこと・得意なことに取り組む
2つ目の対処法は「自分の好きなことや得意なことに取り組む」ことです。
理由は好きなことや得意なことだと、仕事が上手くいく可能性が高いからです。
成果が出たり、周りを助けられるようになると自然とあなたの能力が必要とされ人が集まるようになります。
でんさん4.3.年に数回は飲み会に参加する
会社に居場所がない人は、年に数回は飲み会に参加してみましょう※コミュニケーションなら何でもOKです。
なぜなら飲み会はあなたの本音を話し、理解してもらえるチャンスだからです。
また相手の話をたくさん聞いてあげることで「この人なら相談したい」と尊敬してもらえたり、頼りにしてもらえます。
お互いのことを理解しあうために飲みながら本音話すことは、リモート環境が整っている現代だからこそ求められるのです。
4.4.仕事ができるようビジネススキルを身につける
4つ目の解決方法は仕事ができるようにビジネススキルを身につけることです。
理由は、どれだけいい人でも仕事ができないと周りに迷惑をかけてしまうからです。
仕事ができないと居場所がなくなる一方、逆に仕事ができればあなたに居場所が生まれ、職場で必要とされる場面が圧倒的に増えます。
仕事ができない人は基本の「ビジネススキル」を首都機できてない場合が多いので、下記の記事を参考に基本を習得してください。
参考：【コンサル10年の結論】社会人20代で身につけるべきビジネススキル30選
4.5.常に謙虚に、周りをサポートし続ける
5つ目は謙虚に、周りをサポートし続けることです。なぜなら人に助けられて不快感を持つ人は少ないからです。
- 「この人は、自分の仕事を手伝ってくれるから何かあった時は自分も助けてあげよう」
- 人のことを助けられるいい人だから、一緒に仕事を頑張りたい！
自分にとってメリットがある、安心できると感じてもらえれば、次第に仲間が増えていきます。
謙虚に優しく、周りをサポートし続けることが大切であると、常に心にとめて誰かのためにサポートしていきましょう。
4.6.応援・感謝されるよう努力する
6つ目の逆転方法は応援・感謝されるように努力し続けることです。
なぜなら今はできなくても一生懸命日々の仕事に打ち込むことで「応援したい」と思ってもらえるからです。
出来ないことに立ち向かう姿は人に勇気を与えてくれます。頑張る人をのけ者にする人は絶対にいません。
他の人より少しでも成果が出せるように努力してみる。1秒でも長く仕事を頑張ることも時には大切でしょう。
4.7.どうしてもつらい時は環境を変える
最後に、どうしてもつらい時は環境を変えましょう。
なぜなら一度会社に居場所がなくなると、悪いイメージを払しょくするのはかなりの時間を必要とするからです。
毎日耐えられないみじめな思いをして、心身ともに潰れてしまうなら、思い切って環境を変えましょう。環境を変えるだけで、気分もリセットできまた新しいスタートが切れるようになります。
ゆーろ5.【経験談】会社で居場所が無くて左遷された過去と逆転できた方法
僕自身のお話をすると、僕も前職の新入社員時代は会社に居場所がありませんでした。理由はシンプルで「仕事ができなかった」からです。
ミスが多い、納期も守れない、上司や同僚に迷惑をかける状況が続き、最終的に誰にも助けてもらえなくなりました。
更に会社からも見放され子会社に左遷されてしまい、まさに本記事の「会社に居場所がなくなる特徴の人」だったわけです。
自分の経験も踏まえ、厳しい話をすると「会社で居場所がなくなる」のは自分の責任でありあなたへの評価です。
考え方や行動を変えないと、絶対に今の現状は変わりません。だからこそ本記事を何度も読んで、なぜ居場所がないのか？何を変えれば自分の居場所ができるかと考えるが大切です。
ゆーろ6.居場所がなくて転職を考えている人におすすめ転職エージェント
会社に居場所が無くて転職を考えている人におすすめのエージェントを紹介していきます。
転職エージェントの選び方で、転職成功率が変わるので、自分に合った最高の転職エージェントを見つけてください。
【年収別】あなたにピッタリな「おすすめ転職エージェント」ランキングTOP10を紹介！
6.1.リクルートエージェント
リクルートエージェントは40年以上の歴史がある実績No.1のエージェントです。
業界最大手だけあって全コンサル転職エージェントの中でも群を抜いて求人案件数がNo.1です。
【リクルートエージェントがおすすめな理由】
- 92%の人が登録しており圧倒的な人気（登録しないと機会損失）
- 高品質な求人数を増やせて、どの地域にも対応）
- 大手求人も豊富でホワイト企業転職が目指せる
- 百戦錬磨の大手総合エージェントのため手厚いサポートを受けられる
いずれにせよ転職を成功させたければ優良求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録必須といえます。
どの転職エージェントを登録すべきか迷っている方はリクルートエージェントを登録しておけば間違いありません。
でんさん
参考：リクルートエージェントの評判と口コミは？第二新卒で利用した僕が徹底解説
6.2.パソナキャリア
公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/
パソナキャリアはリクルートエージェントに次ぐ2番目に大きな転職エージェントで、パソナの強みは転職時の年収アップ率が67.1%と確かな実績を誇っていることです。
またエージェント利用者の半数以上がこれまで転職経験がなく、転職が初めての人に高評価を受けています。
僕も実際にお世話になりましたが、最もコンサルタントに清潔感があり、キャリア相談に親身になってくれました。
更にはパートナーのきめ細かなサポートが目立つ転職が初めての人でも安心感抜群の会社です。
スタッフが若くサポート経験値が低い場合があります。任せきりにせずに仕事を探すことも成功のポイントです。
でんさん
参考：【パソナキャリアの評判】初心者にサポートが手厚いのは本当？実体験と口コミを解説
6.3.doda
dodaは8万件以上の求人情報を取り扱う大手転職エージェントで、特徴は顧客満足度がNo.1で求人年収が比較的高めであることです。
HPを見ても業種・職種別に求人がわかりやすく、自分が探したい求人をスムーズに見つけることができます。
また大手転職エージェントだけあって、転職ノウハウ、他の人の転職エピソード、転職Q&Aも豊富です。
その他にも人気サービスが満載で、下記様々なサポートを行っています。
- 年収査定（自分の適正年収が分かる）
- キャリアタイプ診断（自分適正キャリアがわかる）
- 人気企業合格診断（人気企業に合格できるかわかる）
- 履歴書作成ツール（履歴書のテンプレートから書き方までサポート）
【dodaがおすすめな人】
- IT転職を検討されている方
- 業界経験がある程度ある方
- 海外転職を視野に入れている方
ある程度業界経験があり、年収を上げたい、満足度の高いサービスを受けたい人におすすめです。
7.会社に居場所がないときは、すぐ環境を変えよう
ここまで【会社に居場所がないときに人生をリセットする方法】についてお伝えしました。
会社に居場所がないと、仕事を任せてもらえず、上司・同僚・部下に距離を置かれるので人生がみじめに思えてしまいます。
居場所がない理由は記載した通りですが、原因はすべて自分にあるので「なぜ居場所がないのか」理由に向き合ってください。
理由を把握したうえで、本記事の解決方法を実践すれば、次第に周りから必要とされ、居場所ができるはずです。
しかし、居場所のない会社で働くデメリットはあまりにも大きいので、どうしてもつらい時は転職して環境をリセットしてください。
経験上、居場所のない中、一人ぼっちで働くのは本当につらいです。
環境を変えれば優しい人はたくさんいますし、あなたのことを必要としてくれる会社が沢山あるので現職に固執せず別の可能性を模索してみてください。
本記事を読んでくれたあなたが、会社や仲間に必要とされて、イキイキとやりがいを感じながらビジネスライフを送れることを心から祈っています！
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