転職エージェントと転職サイトの『10の違い』と『正しい使い分け方』

 

本記事では転職エージェントとは？100％使うべきメリットと仕組みや裏事情を暴露していきます。

ゆーろ

【本記事の信頼性】
この記事を書いている僕は、現在ブログ歴1年3か月ほどです（30歳前半）。
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でんさん

・転職エージェントと転職サイトの違いってなに？
・転職エージェントと転職のサイトの使い分け方ってなに？
・結論どっちを使うのがいいの？

本記事はこんな方の悩みを解決する記事です。

なぜなら僕自身が『転職エージェント』と『転職サイト』をどちらも活用して転職を実現しているからです（直近の転職では給料倍）

『転職エージェント』と『転職サイト』をうまく使いこなすことで、求人サイトの全体像を網羅しながら、転職率も高めることができます。

上手く転職を活用することで年収が上がり、労働環境も改善され、次のキャリアにも生かされます。

一方で『転職エージェント』と『転職サイト』の違いを理解しておらず、両者をうまく使いこなせてない人も少なくありません。

本記事を読めば『転職エージェント』と『転職サイト』の違いを明確に理解し、使い分けることができるようになります。

両者の違いを理解して、転職活動を有利に進めていきましょう！それでは早速本編に進みます！

先におすすめの転職エージェントと転職サイトを知りたい人はこちらで解説しています。

1.転職エージェントとは？

転職エージェント（人材紹介会社）とは、求職者に最適な求人を紹介してくれるあなたのアドバイザーです。

登録後は各社につき1人担当が付き、多くの相談に乗ってくれます。

一方で、企業からの相談を受けて求人を紹介するのも転職エージェントの役割です。

転職エージェントは求職者と企業側を結びつける懸け橋として、お互いの利益のために存在しています。

でんさん

求職者と企業にとって欠かせない存在なんだな‼

2.転職サイトとは？

転職サイトはWEB上のサービスの一つです。

転職サイトには各業界・職種の求人が掲載されており、自分の興味のある企業を検索したり見ることが可能です。

膨大な量の求人案件を比較・検討し、転職サイトを介して気軽に応募することができます。

3.転職エージェントと転職サイトの使用割合

『転職エージェント』と『転職サイト』の使用割合についてみていきます。

引用元：マイナビ転職エージェントリサーチ

上記データを見ていくと、以下の情報が読み取れます。

上記情報を見ると『転職エージェント』と『転職サイト』をかけ持っている人が多いのが分かりますね。

4.転職エージェントと転職サイトの10の違い

転職エージェントと転職サイトの概要について理解したところで、それぞれの違いを見ていきましょう。

違いは大きく10個あります。順に説明していきます。

4.1.情報収集担当（自分orエージェント)

まず転職エージェントと転職サイトで情報収集をだれが行うかが違います。

転職エージェントの場合は社内に情報も多く、必要情報を収集てくれるため【情報収集が苦手・自分で調べるのが面倒な人】におすすめです。

一方で転職サイトは自分で情報収集が必須のため【責任もって求人情報すべてに目を通したい・情報収集が苦じゃない人】におすすめです。

4.2.求人情報量（選択肢の多さ）

次に求人情報量が違います。

なぜなら転職エージェントの場合は求人情報を厳選し、転職サイトは全ての求人がオープンにされているからです。

求人量の多さと網羅性を考えると求人サイトで広く見たほうが確実にすべての求人を確認できます。

4.3.業界・企業情報の多さ

業界と企業情報の多さも両社で変わってきます。

業界・企業情報の多さ・裏情報でいえば確実に『転職エージェント』の方に軍配が上がります。

『転職エージェント』では求人広告には載ってないような企業の詳細情報を知ることができます。

4.4.気軽さ・未経験者の挑戦ハードル

気軽さや未経験者の挑戦ハードルは『転職サイト』の方が気軽に応募できます。

なぜなら転職サイトは転職エージェントのように、キャリアコンサルタントによる応募審査がないため、

実力が見合っていなくても、応募したい企業があれば思い切って挑戦できるからです。

4.5.転職活動の長さ

転職活動の長さについても『転職サイト』の方が短期間で応募・審査の判定が出ます。

なぜならあなたの都合に合わせて企業の応募や面接日程の調整ができるからです。

その為、スピード重視で仕事を決めたい人は『転職サイトがおすすめ』です。

一方で転職エージェントの場合は、以下の対応がある転職まで1-2か月を要します。

腰を据えて転職成功率を高めたい人には『転職エージェント』がおすすめです。

でんさん

仕事をとにかく変えたい・転職の雰囲気を早く感じたい人はとりあえず転職サイトを使ってみるのがおすすめ

4.6.企業とのやり取り・調整

企業とのやり取りや調整が楽なのは断然『転職エージェント』です。

なぜならキャリアコンサルタントは日常から企業の採用担当者と密に連絡を取っているため、日程調整ややり取りに慣れているからです。

全ての面でスムーズに対応してくれます。

4.7.転職成功率

転職成功率も『転職エージェント』と『転職サイト』では変わります。

結論『転職エージェント』の方が転職成功率は高まります。理由は以下の点です。

一方転職サイトはサイト登録後ぶっつけ本番かつフォローもありませんので一発勝負になってしまいます。

腰を据えて転職成功率を高めたいなら迷わず『転職エージェント』を活用しましょう。

4.8.アドバイスの充実度

転職のアドバイスの充実度も『転職エージェント』に軍配が上がります。

• 履歴書・職務経歴書をチェック
• 面接対策
• 年俸交渉
• 退職時に円満に退職するポイント

など様々なアドバイスをくれるので安心です。

一方で『転職サイト』は求人広告サイトに掲載されている転職ノウハウを確認しながらアドバイスを実践するのみです。

4.9.職務経歴書精査・面接対策

書類・面接対策については『転職エージェント』1択です。

キャリアパートナーが、魅力的な職務経歴書のチェックや面接対策を行ってくれます。

特に商社やコンサルティング業界に入社いしたい人は『面接』が複数回かつ難易度が上がるので入念な準備が必要です。

自分がどうしても入社したい会社への応募はエージェントを活用するのがベターです。

4.10.客観的視点

最後に客観的視点です。客観的視点で自分を見てほしいときは『転職エージェント』を活用しましょう。

転職サイトだと、自分の強み・弱みを判断できません。

また履歴書・職務経歴書や面接も客観的に見てもらえないため、実は微妙で不合格になるケースがあります。

辛いかもしれませんが、客観的に自分の姿をフィードバックしてもらうのは合格率を高める秘訣です。

5.転職エージェントと転職サイトの使い分け方

ここまで『転職エージェント』と『転職サイト』の違いについてお伝えしていきました。

違いについて理解したところでそれぞれの使い分け方について説明していきます。

5.1.転職エージェントの『使い方』と『おすすめする人』

転職エージェントの使い方は以下8点です。

転職エージェントの強みが出るのは『客観性』と『専門性』です。

転職のプロの知見や経験を借りたい人は必ず『転職エージェント』を活用しましょう。

5.2.僕が転職エージェントを使ってよかった点

僕が転職エージェントを使ってよかった点は特に以下3点です。

まず、自分の意外な強みや自分が大したことないと思ったことが、転職市場では輝くことがあります。

自分のいいところを全部聞くくらいの気持ちでキャリアパートナーと関わる今までの自分にはなかった強みに気づけます。

また今の年収からいくらくらいの年収を狙えるのかも正直に答えてくれるので、年俸交渉に役立ちました。

案件についても、転職サイトで網羅できていると思っていましたが『転職エージェント』では知らない求人が数多くあります。

5.3.転職サイトの『使い方』と『おすすめする人』

『転職サイト』を使い方は以下4点がポイントです。

転職サイトの強みは『気軽さ』『網羅性』『スピード』です。

転職エージェントとは全く使い方が異なることがお分かりいただけると思います。

5.4.僕が転職サイトを使ってよかった点

転職サイトを使ってよかった点は何より気軽に転職活動できる点です。

また転職活動を始めるにあたり、全体的に求人案件を網羅できるのも『転職サイト』の強みです。

更には『転職サイト』であれば、実力がなくても入りたい企業や別業界へのチャレンジも可能でしょう。

最後に『転職エージェント』と違い身軽に転職活動ができたり、早く内定が欲しい場合も使いやすいサービスです。

6.結論：転職エージェントと転職サイトどちらも使うべき

ここまで転職エージェントと転職サイトの『10の違い』と『正しい使い分け方』についてお伝えしていきました。

話をまとめていくと『転職エージェント』と『転職サイト』の違いは大きく10個です。

また『転職エージェント』と『転職サイト』の使い分け方は以下の通りです。

最後に『転職エージェント』と『転職サイト』はどちらも使いこなしましょう。

それぞれ役割が違うため、両者を使いこなすことで格段に転職成功率を高めることができるからです。

おすすめの転職エージェントと転職サイトはで解説しています。

で転職成功率が大きく変わるので、本当にいいキャリアを歩みたいのであれば主要3社くらいは登録しておくことをおすすめします。

この記事を読んでくれたあなたの転職活動がうまくいくことを心から応援しています！

本日は以上です。